DOBAR A MEADA

É uma das melhores metáforas ao trabalho de equipa e sobretudo ao saber dar e receber.
Dois braços esticados que se agitam e se ajeitam ao ritmo do novelo que se enrola, dando fio a uma velocidade regular e sem deixar que estique ou afrouxe demasiado. Outras duas mãos que giram e reviram sobre si arrumando o fio num fofo novelo, ao ritmo em que a meada se vai libertando, e em pequenas "aduelas" que o não deixam desfazer.
Não sei se por saudades da infância, em que me "fartei" de ajudar a dobar meadas, se pela firme certeza que a maior parte das coisas só funciona se houver espírito de equipa, de dar e receber, o certo é que bem podiam pôr os alunos das Escolas, Faculdades ou Universidades, em particular os cursos de Medicina Veterinária, a dobar meadas durante os quatro anos que dura a licenciatura (sim… com a implementação do
processo de Bolonha vão ser quatro...).

A propósito do processo de Bolonha e relativamente ao Veterinário que se precisa para o futuro, não era nada mau que o ensino/aprendizagem de dobar meadas incluísse alguns princípios básicos:
- dignidade: saber gerir e dirigir uma "organização veterinária";
- responsabilidade: na conduta profissional e ética;
- integridade: no trabalho de equipa e na relação com os colegas;
- honestidade: sobretudo de natureza intelectual;
- sabedoria: das ciências em que se baseia a profissão médico-veterinária;
- humildade: saber quando e a quem pedir ajuda profissional;
- franqueza: na comunicação, com os clientes, os colegas e as autoridades;
- curiosidade: saber manter os conhecimentos profissionais actualizados;
- rectidão: na elaboração de relatórios, na prescrição de medicamentos e na emissão de certificados;
- probidade: na aplicação da lei, seja ela qual for;
Como o calendário de aplicação do processo de Bolonha não espera pelos distraídos, aqui fica a colaboração do Veterinário precisa-se… para esses lembramos que a sua implementação está prevista para 2005-2006, não sabemos é qual vai ser o input da profissão no processo…